Журналистика | Филологический аспект №02 (70) Февраль 2021

Медиаобраз женщин-военнослужащих в СМИ Франции 1990-2020 гг.

Максимова Алина Дмитриевна
Студентка Санкт-Петербургского государственного университета, факультет Международная журналистика, РФ, Санкт-Петербург

Аннотация: В работе исследуется трансформация образа женщин-военнослужащих во французской прессе в течение тридцати лет. Исследование включает в себя вопросы интеграции женщин в военные структуры Франции, изменения ролевой модели женщин в новой эгалитарной системе гендерных отношений, а также рассматриваются проблемы полового неравенства и неравномерной феминизации армейских подразделений. Автор статьи проследил, что за продолжительный период 1990-2019 гг. во французской газете Liberation деятельность женщин-военнослужащих оценивается каждые новые десять лет как наиболее эффективная и успешная. В условиях новой ролевой системы поведения армия Франции определяет образ солдата как человека, который обладает определенными навыками и компетенциями, наличие которых не зависит от гендерной принадлежности. Женщины являются полноценными членами военных подразделений Франции и наравне с коллегами-мужчинами проходят службу в армии.
Ключевые слова: феминизация французской армии, образ женщин-военнослужащих, армия Франции, женщины в военных подразделениях, французская газета Liberation

Maksimova Alina Dmitrievna
Student of Saint Petersburg State University, Faculty of International Journalism, Russian Federation, Saint Petersburg

Abstract: The paper explores the transformation of the image of female military personnel in the French press over the course of thirty years. The study includes the integration of women into the French military structures, changes in the role model of women in the new egalitarian system of gender relations, as well as the problems of gender inequality and uneven feminization of army units. The author of the article traced that for a long period of 1990-2019 in the French newspaper Liberation, the activities of women soldiers are evaluated every new ten years as the most effective and successful. In the context of the new role-based system of behavior, the French army defines the image of a soldier as a person who has certain skills and competencies, the presence of which does not depend on gender. Women are full-fledged members of the French military units and serve in the army on an equal basis with their male counterparts.
Keywords: feminization of the French army, image of female soldiers, French army, women in military units, French newspaper Liberation

Постановка проблемы

Процесс вовлечения женщин в военные подразделения не является новоявленным; феминизация вооруженных сил Франции происходила еще во времена мировых войн. Привлекая женщин в армию на гражданские должности, армия получала солдат мужчин для отправки на фронт.  В настоящее время наблюдается растущее присутствие женщин в армии Франции.  Женщины присоединяются к мужчинам солдатам, не скрывая своей гендерной идентичности или, возможно, даже подчеркивая ее. Женщины борются за право быть полноценными солдатами и делают это весьма успешно. Опыт Франции интересен с точки зрения интеграции женщин в военные структуры. Армия Франции является одной из наиболее феминизированных армий в Европе на сегодняшний день. Является ли это утверждение истинным, на каком этапе находится процесс феминизации армии Франции, как изменилось представление о женщинах военнослужащих во Франции за тридцать лет? В статье автор ответит на эти вопросы, проведя качественный анализ материалов французской газеты Liberation.

Обзор литературы

Найден обширный список литературы, в которой авторы исследуют вопрос феминизации армии в разных государствах и другие смежные вопросы с заявленной темой исследования. Научную литературу можно разделить по тематическим группам: вопросы интеграции и присутствие женщин в военных подразделениях, проблематика изменения традиционных гендерных поведенческих моделей в обществе, трансформация медиаобраза женщин в различных изданиях.

Присутствие женщин в армейских подразделениях дискуссионная и актуальная тема для многих исследователей, в том числе и для Легецкой А.Н., Скиндер Н. В. , Жюльет Р., Сурковой И.Ю., Боровик М.А, Шемберко Л.В., Газетовой В.И., Карловой Е.Н, Марценюк Т., Гриценко А., Квит А., Берлинской М.  Авторы данной группы особенно подчеркивают, что интеграция женщин в военные структуры вызывает споры и неоднозначную реакцию со стороны общественности. Суркова И.Ю, Боровик М.А, Шемберко Л.В.  выступают за сохранение идентичности вооруженных сил и особое предназначение армии. Исследователи придерживаются общего мнения, что хоть участие женщин в военных событиях в качестве солдат и уходит корнями в историю, существуют полярное мнение относительно феминизации военных структур, даже в тех государствах, в которых уже давно наблюдается гендерный паритет [10]. Другая группа авторов, Карлова Е.Н Марценюк Т., Гриценко А., Квит А., Берлинска, М. Газетов В. И., Жюльет Р., считают, что военные структуры должны трансформироваться вместе с новыми ценностями гражданского общества. Они настаивают на том, что феминизация армейских подразделений в различных странах мира необходима. [18] Она обусловлена и потребностями армии, и ростом влияния женщин в обществе.

О трудностях интеграции женщин в военные подразделения пишет Карлова Е.Н., Марценюк Т., Гриценко А., Квит А., Берлинская М. Легецкая А.Н. В качестве проблемы они выделяет существенную гендерную асимметрию в пользу мужчин главнокомандующих в подразделениях армии. Исследователи отмечают, что женщины в армии регулярно сталкиваются с дискриминацией по половому признаку. Вся система военных структур направлена на удовлетворение потребностей мужского пола, женщины как бы исключаются по умолчанию.

Жукова О. И., размышляя на тему гендерного паритета европейских стран, выделяет Францию как значительно отстающую страну от многих стран Европы в области закрепления равенства между мужчинами и женщинами в обществе [13]. Ряд авторов, включая Костенко Е. П., Кузнецова С., придерживаются схожего мнения относительно вопросов гендерного неравенства во Франции, отмечая, что данная проблематика широко обсуждается в политических кругах Франции. [15]. На сегодняшний день трудовая сфера во Франции особенно страдает в области неравенства заработной платы мужчин и женщин.

Многие авторы рассуждают на тему изменения роли женщин в современном обществе, среди них Романова Н. П., Миомирка Л., Малова Т.В., Урусова Л.Х., Макарова А.И., Надолинская Л.Н. Лапина Н. Исследователи особенно подчеркивают, что французское общество все еще зависимо от стереотипных установок в отношении роли женщин. В ходе проведенного исследования авторам удалось выяснить, что во Франции к женщинам-солдатам относятся довольно скептически и в понимании общественности, женщина не может быть солдатом и хранительницей очага одновременно [17] Скиндер Н. В. имеет схожее мнение по данному вопросу, она утверждает, что основной принцип гендерных теорий указывает на то, что позиционирование женщины на рынке труда является следствием нижестоящего положения женщин в семье и отражением патриархальной организации общества [21] Группа исследователей, в том числе Армен А.С., придерживается обратной позиции, убеждая нас в том, что в современном мире стираются границы между женскими и мужскими профессиями, ролями, функциями, родом деятельности [6]

Лобызенкова В.А и Коваленко Н. В. исследуют данный вопрос на примере российского общества. В работе делается вывод о том, что происходит постепенное изменение традиционной и образование новой модели гендерного поведения. [16] Урусова Л.Х пишет о важности и очевидности вклада гендерной толерантности в оптимизацию гендерной симметрии, но отмечает, что достижение гендерного баланса все ещё невозможно в современной действительности [24]

Другие авторы уделяли внимание аспекту медиаобраза женщин в различных изданиях. Среди них Дударев С.Л., Подымова К.В., Федорова Л.Л., Яковлева С.А., Угрюмова П.И., Никифорова Э.Ш., Болотова Е.В., Козлова В.В., Шухова Н.А., Мансурова А.А., Ибрагимова П.А., Балалуева И., Тедтоева З. Х, Цаликова М. А. А. Группа авторов пишет о противостоянии традиционной патриархальной и новой системе, основанной на равноправии полов во всех областях общественной жизни. Они отмечают увеличение влияния женщин на социальные процессы и ключевые институты общества [8]. Соколова Е. А. исследует образ женщин на примере прессы средних и малых регионов. Автор подмечает, что газеты освещают роль женщин в традиционной, стереотипной системе взглядов, представляя их только как кормилиц, тружениц, матерей семейства [22] Группа авторов придерживаются похожего мнения. Они довольно скептически относятся к СМИ и к их интерпретации роли мужчин и женщин. [23] Исследователи сомневаются, что подобное освещение соответствует реальной картине мира. Они утверждают, что таким образом вряд ли получится достичь полового равенство в обществе.

В результате отбора литературы по заявленной теме выяснилось, что исследователей интересуют вопросы феминизации армии в разных государствах. Было найдено немало литературы на смежную тематику исследования. Комплексное исследование по вопросам интеграции женщин в военные структуры Франции, феминизации армии Франции за временной промежуток тридцать лет отсутствуют. Это и есть основная лакуна. Целью автора является изучить данные вопросы и проследить трансформацию образа женщин солдат в течение тридцати лет.  Уникальность исследования состоит в том, что работа базируется только на первоисточниках на французском языке. В фокусе изучения продолжительный период времени, 30 лет, что позволяет сделать глубокий сравнительный анализ прессы Франции, а вместе с тем и проследить трансформацию медиаобраза женщин-военнослужащих.

Методы

В работе были использованы общетеоретические методы: метод системного анализа, ролевой анализ. Организация исследования строилась на сравнительно-историческом методе, лингвистическом анализе, дискурс-анализе. Сбор информации осуществлялся в СМИ, был использован контент-анализ и анализ документов.

Гипотеза

Предполагается, что освещение образа женщин-военнослужащих в газете Liberation претерпело значительную трансформацию в течение 30 лет. Следует ожидать, что изменилось отношение к женщинам во Франции, поменялись ролевые гендерные модели в обществе, феминизация французской армии происходит постепенно, неравномерно. Можно допустить прогресс в области гендерной симметрии в армейских структурах. Отныне женщина в армии – это не исключение из правил, это и есть правило.

Эмпирический материал

 Исследование основывается на материалах французской либеральной газеты Liberation. Издание интересно тем, что критически подходит к происходящим событиям и процессам во Франции. Кроме того, специфика газеты состоит в том, чтобы освещать мнение граждан, а не следовать государственной линии. По таким ключевым словам, как французская армия и женщины-военнослужащие, было найдено 870 статей. Отметим, что две трети из найденных материалов не относилось к теме совсем или косвенно отвечало заданной тематике. Некоторые статьи были на подходящую тематику, но содержали ненормативную лексику, которая не несла в себе смысловую нагрузку и не могла быть проанализирована.  Из 290 оставшихся публикаций было проанализировано 86 материалов по следующим критериям: соответствующий временной промежуток, начиная с 1990 до 2020 гг. За данный временной период удалось найти обширную выборку статей по теме.  Однако заголовки существенно сузили выбранные материалы.  Отбирались те, в которых упоминаются следующие словосочетания: «женщины-военнослужащие», «женщины в армии», «феминизация французской армии», «французская армия».

Хронологические рамки

 В данной работе исследуется период с 1990-2020 гг. Выбор довольно продолжительного промежутка времени обусловлен научным интересом автора. Фактически каждые десять лет происходит трансформация системы гендерных отношений. Социальный конструкт каждой эпохи отражается на общественных установках. В этой связи важно проследить трансформацию позиционирования женщин в СМИ, в том числе женщин-солдат. Наиболее отчётливо это получится продемонстрировать на временном отрезке длинною в тридцать лет.

Результаты исследования

 Статус женщин в период мировых войн был отражением политических дебатов, военного патернализма и потребности армии зачастую в рабочей силе. В публикациях 1990-х г. прослеживается парадокс. Женщин пытаются устранить из военного сообщества. В то же время растет зависимость военных подразделений от женского труда. С 1996 г. происходит феминизация армии Франции. Однако движение в этом направлении началось задолго до этого, после Второй мировой войны. Автор статьи « Des femmes dans les commandos de l'armée de l'air » выделяет период с 1992 по 1998 г. как начало феминизации, в этом временном промежутке она оставалась на уровне 7% [Liberation 17.09.1998]. С 1999 г. она увеличилась до 12,7%. Это объясняется тем, что Министр обороны Франции в июле 1998 г. дал распоряжение, чтобы гендерное разнообразие армии не оставалось формальностью, а было реальностью, в которой военному сообществу нужны таланты независимо от половой принадлежности. (Les femmes à l'assaut des armées. Caroline Aigle accède aujourd'hui au rang de première femme pilote de chasse, alors que la féminisation s'accentue chez les militaires.) [Liberation 28.05.1999]. Уже к 1990 г. французской армии удалось достигнуть гендерного паритета в вооруженных силах в области здравоохранения, более половины кандидатов в медицину и фармацевтику - женщины. Как отмечает автор статьи «Armée: féminisation accrue», доля женщин при найме в армейские подразделения становилась выше и достигала 24% в 2002 г. (26% среди офицеров, 16,6% среди унтер-офицеров, 31,4% среди добровольцев) [Liberation 02.07.2004]. Министерство обороны Франции рассчитывало, что место женщин в вооруженных силах будет и дальше увеличиваться в ближайшие годы и достигнет уровня феминизации близкого к 20%.  

Сухопутные войска были исключением, женщины не допускались в прямой и длительный контакт с противником. В военно-морском флоте женщины не имели доступа к подводным лодкам, коммандос и кабинам бортовых истребителей. Несмотря на то, что жандармерия оставалась самым маскулинным корпусом, насчитывавшим всего 3,75% женщин, к 1995 г. военно-воздушные силы стали одной из самых феминизированных видов вооружённых сил Франции с наивысшим показателем 11,3% летчиков женщин по сравнению со средним показателем 7% в других военных подразделениях.  

Генерал ВВС была женщина, Колетт Джакометти, которая была первооткрывателем традиционно мужской должности стрелков-коммандос. В статье «La guerre concerne aussi les femmes» рассказывается как Каролин Эгль в 1999 г. стала первой женщиной летчиком ВВС Франции [Liberation 19.05.1999]. Ей был доверен самый современный самолет ВВС на тот момент. Таким образом, пал один из последних бастионов военного мачизма. В конце 2003 г. из 350 000 профессиональных солдат, работающих по контракту и поступивших на военную службу по призыву, более 44 000 были женщины. Среди сотрудников пилотов на момент 1999 г. женщин насчитывалось около пятидесяти, но в их распоряжении были только транспортные самолеты и вертолеты. Автор статьи «La Légion au féminin» пишет о женщинах-летчицах. Одним из основных ограничений для женщин была ширина кресел [Liberation 13.10.2000]. Они были разработаны в соответствии с мужской физиологией (ширина таза и длина ног). Таким образом, доля женщин, которые не выдерживали испытаний была статистически выше, чем доля мужчин.

В военно-морском флоте, командир Изабелла Отиссье, французская морячка, штурман, писательница, признает, что «несколько женщин могли бы участвовать в некоторых наших миссиях, но это остается ремеслом мужчин»: «quelques femmes pourraient participer à certaines de nos missions, mais cela reste un métier d'hommes» (L'armée supprime les quotas pour les femmes. Des décrets limitaient la loi de 1972, censée leur ouvrir la carrière des armes.) [Liberation 29.11.1997]. Перечень ограничений для женщин военнослужащих периодически проверялся, чтобы оценить, оправдано ли они существуют. В ходе исследования материалов газеты Liberation стало очевидно, что после отмены квот на прохождение военной службы женщинами основное препятствие было в менталитете и связано с незнанием женщинами тонкостей военных профессий, а также с предпочтением классических феминизированных специальностей девушками.

Как выяснилось из публикации «Dix ans de transformations radicales», основным ограничением для службы в армии являются недостаточная физическая сила и несовместимость семейной жизни и карьерного роста женщины [Liberation 01.03.2002]. Статья «Armée: féminisation accrue» доказывает, что, несмотря на то что происходит медленная постепенная феминизация военных структур Франции, эталонная модель солдата остается мужской, и женщины придерживаются ее [Liberation 02.07.2004]. В ходе исследования удалось выяснить, что традиционно женщина в девяностые годы ассоциировалась с заботой о других, с состраданием и мягкостью. Женская слабость противопоставлялась мужской твёрдости. Социальные установки о роли женщины в обществе во французских материалах указывают на то, что женщина и война не имели ничего общего. Женщина должна была быть на стороне невоенного и мирного. По своей природе карьерный путь женщин был прерывистый, второстепенный, неустойчивый, семейные обязанности вступали в конкуренцию с их профессиональной деятельностью. В ходе исследования удалось выявить, что на протяжении всей своей карьеры женщины имели меньше доступа к повышению квалификации и непрерывному образованию. Они часто оставались в зависимости от вышестоящего управления, все еще носящего тогда патерналистский характер. В итоге женщины оставались в стороне от продвижения по службе и в целом от армии. Это не потому, что они считали себя и войну противоестественным. Их заставили «естественно» исчезнуть из военного мира. Из материалов французской газеты удалось выяснить, что основное препятствие на пути к нейтралитету к женщинам военнослужащим связано с тем, что они обладают профессиональными способностями, которые часто априори воспринимаются как более низкого уровня, чем те, которые имеют мужчины. Женщины нанимались на работу, где труд являлся низкоквалифицированным и низкооплачиваемым.

В 90-е гг. феминизация французской армии часто происходила под внешним давлением, дефицитом кадров, нежели чем стремлением реальной внутренней воли общественности и государства. Интеграция женщин в армию больше была похожа не на феминизацию армии, а скорее на диверсификацию, вызванную появлением новых ролей в меняющемся военном мире. Отметим, что многие женщины считали, что им не простят даже малейшего проступка, скорее всего все спишут на неумение, непрофессионализм и на то, что они же просто женщины. Ведь когда женщины назначались на якобы «маскулинную» работу, вероятнее всего, ее встречали с неохотой. В этом случае помогала нормативная база, устанавливающая иерархию отношений между подчиненными и руководителями. Некоторые женщины полагали, что у них меньше ресурсов, чем у мужчин, чтобы командовать коллективом, быть выше по должности.  Однако в конце 1990-х г. уровень феминизации военных подразделений Франции превышал 14%, что было в два раза больше, чем десять лет назад. Ожидалось, что этот процесс будет продолжаться, поскольку женщины составляли 19 процентов от общего числа рекрутов.

В начале 2000 гг. женщины военнослужащие начали активно отстаивать свои права и утверждать, что военные профессии развиваются, становясь все более техническими, технологическими и, следовательно, реже требующими физической силы, которой якобы так не хватает женщинам. Несмотря на то, что женщинам удается добиться признания этого аргумента в своей профессиональной практике, проблемы, связанные с материнством, были гораздо сложнее. Ни доступ к должности, ни сохранение ее в дальнейшем женщинам не гарантировалось. Как высказался автор статьи «A l'armée, les femmes gagnent du terrain», традиционные представления о военной службе превращали женщин в «инвалидов». [Liberation 13.07.2004]

Из материала «Un militaire sur sept est une femme» мы делаем вывод, что в 2007 г. более 48 тысяч женщин носили военную форму, что все-таки было определенным прогрессом для женщин [Liberation 03.08.2007]. Однако чем выше по иерархии, тем ниже была доля женщин в военных структурах.

По мнению автора статьи «Sur 100 militaires, 15 sont des femmes», с символической точки зрения, способность рожать ярко напоминает о характерности женщин по сравнению с мужчинами и может восприниматься как противоречащая военной деятельности, которая может привести к лишению жизни [Liberation 03.07.2009]. Акцентирование внимания на аргументах, касающихся физической силы и материнства, фактически сводятся к тому, чтобы поставить под сомнение способность женщин быть полноправными военнослужащими. Колебание между военной и женской идентичностью, основанное на традиционно противоположных ценностях и представлениях, является основой социологической проблемы, связанной с присутствием женщин-военнослужащих в Вооруженных силах.

По утверждению автора статьи «En France, l’armée est plus féminisée que l’informatique», мы наблюдаем увеличения числа женщин в армии в начале 2000-х, но стагнацию в 2010 года [Liberation 11.03.2014]. Тем не менее, конформистское и пренебрежительное отношения к женщинам к 2010-2012 гг. постепенно ослабевает. Так, уже в 1939 году, после многолетних дебатов, был принят закон Поля-Бонкура , который предусматривал «мобилизацию всего населения в случае начала военного конфликта, независимо от половой принадлежности»: «la mobilisation de toute la population en cas de conflit, sans distinction de sexe» (En France, l’armée est plus féminisée que l’informatique) [Liberation 11.03.2014]. Статья «Femmes rebelles, éternelles coupables» говорит нам о том, что на момент 2012 г. французская армия является одной из самых феминизированных в мире и лидирует на европейском уровне, опережая Великобританию (8,6 %) и Германию (4,4 %) [Liberation 10.09.2014]. Каждый восьмой военный – женщина-солдат. Следует отметить, что положение женщин в Вооруженных силах все еще мало чем отличается от положения в гражданском секторе. Женщины по-прежнему занимают малооплачиваемые, неперспективные, неруководящие гражданские должности в военном секторе в службе здравоохранения. Несмотря на то, что французская армия с ее 15,5% женщин является одной из самых феминизированных в мире, еще немало усилий должно было быть предпринято, чтобы ликвидировать подобную несправедливость. По словам девушки, из интервью газете Liberation «Lycée Saint-Cyr: une machine à broyer les femmes», в 2014 г. случился инцидент. Группа примерно из 60 рекрутов мужского пола, была готова на все, чтобы заставить ее и других студенток бросить учебу [Liberation 22.03.2018]. Мне стыдно, что я захотела вступить в армию, которая не готова принять женщин: «J’ai honte d’avoir voulu aller dans une armée qui n’est pas prête à recevoir des femmes» (Lycée Saint-Cyr: une machine à broyer les femmes) [Liberation 22.03.2018]. В деле цитируются слова ряда бывших студенток, которые заявляли, что сексуальные домогательства со стороны призывников - мужчин, которые, как утверждалось, регулярно публично унижали молодых женщин, в конечном счете привели к тому, что девушки оставили военную подготовку. Отвечая на вопрос в парламенте, министр обороны заявил, что те, кто участвовали в этом деле, немедленно будут исключены. Министр также выступал за «большую прозрачность, с проверкой фактов и ежегодным, публичным статистическим анализом о положение дел в военных структурах Франции»: «une plus grande transparence, avec une remontée des faits et une analyse statistique annuelle, publique» (Des mesures pour lutter contre le harcèlement sexuel dans l’armée) [Liberation 15.04.2014] Это был далеко не единичный случай. В военном лицее Сен-Сира девушки также подвергались издевательствам. Об этом написано в статье «Le monde militaire se conforte dans l'idée que l’uniforme efface la discrimination», от девушек было трудно получить четкие ответы на вопрос о том испытывают ли они какие-либо притеснения от своих одногруппников - мужчин [Liberation 27.03.2019]. Женщины солдаты запуганы и боятся испортить имидж своей школы. Они опасаются, что их гендерная принадлежность может помешать карьере. В статье «Harcèlement: le mâle absolu de l’armée» подробно описываются многочисленные случаи сексуальных домогательств и нападений на девушек в военных учреждениях, которые произошли в 2014 г [Liberation 11.03.2014].  На тот момент только в Париже проходило около десяти судебных разбирательств.  Основное место, где девушки чувствовали себя наиболее уязвимо-подготовительные классы военных лицеев. Мужчины сверстники не стеснялись оскорблять девушек, некоторые просто игнорировали присутствие противоположного пола. «В Сен-Сире девчонки попались толстые», — пожаловался старший офицер: «A Saint-Cyr, les filles ont intégré le fait de se faire traiter de grosses,» (Harcèlement: le mâle absolu de l’armée) [Liberation 15.04.2014]. Многие из жертв, не имея никакой поддержки, уходили в отпуск «по болезни». Женщины молча терпели домогательства, оскорбления.

Верно подметил Жак Бесси, полковник в отставке, что до тех пор, пока преступления, связанные с моральными и сексуальными домогательствами, не будут включены в положения Кодекса обороны, у нас не будет оружия, необходимого для решения этой проблемы: «Tant que l’on ne placera pas les délits de harcèlement moral et de harcèlement sexuel dans les dispositions du code de la défense, on n’aura pas les armes nécessaires pour s’attaquer au problème» (Harcèlement : le mâle absolu de l’armée) [Liberation 15.04.2014]. В настоящее время из-за отсутствия положений женщины-военнослужащие являются единственной социально-профессиональной категорией, которая не может защитить себя в суде в случае преследования. Медленно, но верно в этом направлении осуществляются меры по борьбе с дискриминацией женщин в военных подразделениях. «Феминизация должна быть повсеместной. Теперь женщины смогут проходить службу на атомных подводных лодках», — сказал Министр обороны Франции. Женщины будут участвовать в обороне в полной мере: «Il faut que la féminisation soit généralisée, c’est pourquoi j’ai annoncé que même dans les sous-marins nucléaires lanceurs d’engin, demain il y aura des femmes».(La marine va affecter trois femmes à l'équipage d'un sous-marin) [Liberation 15.04.2014].

Несмотря на вышесказанное, в 2014 г. гендерная асимметрия все еще оправдывается эффектом поколения. «Через двадцать лет этот вопрос больше не возникнет», — заверил французский политический деятель Бенойст Апару. У нас еще есть политики, родившиеся в 40-х или 50-х годах, когда французское общество было неравноправным. Мы все еще находимся на том уровне, когда некоторые мужчины считают, что женщинам нечего делать в армии и политике. (Femmes rebelles, éternelles coupables) [Liberation 10.09.2014]. В статье «Le monde militaire se conforte dans l'idée que l’uniforme efface la discrimination» указывается, что на момент 2015 г.  14 % женщин проходят службу в военно-морском флоте Франции. Из них 8% женщин занимают руководящую должность. В военно-воздушных силах женщины составляют 22 %, а в Сухопутных войсках Франции — 10 % [Liberation 27.03.2019]. На флоте служат две женщины на должности адмирала, одна из которых командует вооруженными силами во Французской Полинезии. Кроме того, французские военно-морские силы решили на экспериментальной основе отправить трех женщин-офицеров, включая врача, на службу на борт атомной подводной лодки. После отбора добровольцев последовал этап обучения, и уже в 2017 г. женщины-офицеры смогли отправиться туда. Назначение в экипаж на подводные лодки ранее было недоступно для женщин.  Автор статьи «Femmes en politique, un match contre les machos» утверждает, что, когда речь заходит о нахождении женщин в армии, все дело в числах. Это что-то вроде физического присутствия. Ты-меньшинство: к тебе относятся как к таковому. С паритетом сил- ты на равных [Liberation 04.05.2015]. И все-таки гендерное неравенство все еще распространенно во Франции, в том числе и в военной сфере.

Только с 2015 года все должности во всех армейских корпусах открыты для женщин. Из статьи «A partir de 16h16 ce mercredi, les femmes travaillent «gratuitement» известно, что в 2017 году в Вооруженных силах насчитывалось 15,5 процента женщин — такой же показатель, как и в 2015 году. Десять лет назад этот показатель составлял 14,3% [Liberation 11.04.2020]. Из чего следует, что феминизация развивается очень медленно. Таким образом, неравенство сильнее всего выражено среди высокопоставленных лиц армии Франции. Несмотря на то, что женщины составляют более 15 % от общего числа офицеров, среди старших офицеров они составляют лишь около 8 %. В публикациях это объясняется тем, что женщины менее амбициозны чем мужчина, их профессиональный путь гораздо менее короче, чем у солдат мужского пола, женщины вынуждены прерываться на период материнства, они реже получают доступ к офицерским должностям, так как не всегда могут конкурировать с мужчиной в соревнованиях, в физической подготовке.

Из исследования автора статьи «Droits reproductifs, technologie, publicité sexiste : juin dans la vie des femmes»  в 2017 г. отмечается неравномерная феминизация армейских корпусов. Женщины составляют всего 2 % от численности подразделений Национальной жандармерии, 1 % от численности пехоты армии, 6 % от численности стрелков-коммандос ВВС [Liberation 07.03.2017]. По вопросу об адаптации военных учреждений к женщинам было выдвинуто несколько инициатив. Как пишет автор статьи «Saint-Cyr, un an après: «Le monde militaire se conforte dans l'idée que l’uniforme efface la discrimination», женщины французской армии сталкиваются со многими дискриминационными механизмами, которые блокируют их закрепление в армии. Это прежде всего культура, которая все еще остается довольно сексистской [Liberation 27.03.2019]. Сама организация армии не способствует подъему женщин. Сегодня социальные сети существенно влияют на общественные установки, очевидно, что любой сексистский комментарий военного, который занимает высокий пост, теперь, скорее всего, будет обнародован и занесен в категорию «шейминг». Однако сексизм не исчез: он охотнее выражается вдали от микрофонов и камер. Консервативное ядро армии Франции, которое открыто враждебно относится к женщинам, создает «стеклянный потолок». Сами военнослужащие не отрицают проблем в военной сфере. «Как и в остальных сферах общества, в наших армиях есть гендерное и сексуальное насилие, а также расизм»: «Comme dans le reste de la société, il y a dans nos armées des violences sexistes et sexuelles, mais aussi du racism» (Saint-Cyr, un an après : «Le monde militaire se conforte dans l'idée que l’uniforme efface la discrimination») [Liberation 27.03.2019]. Однако в системе здравоохранения женщины составляют большинство, причем показатель феминизации составляет 59,7 %. Из чего следует, что разделение труда в армиях продиктовано вопросом пола.

В то же время женщины-летчики участвуют в операциях наравне с мужчинами с одинаковым уровнем оплаты труда. Набор, подготовка, перспективы карьерного роста и продвижения по службе соразмерны. Единственное различие заключается в тестах и шкалах спортивных соревнований (подходящих для женщин), как при наборе, так и при контроле. Проходя те же тренировки и тренинги, что и у мужчины, женщины-летчики развивают аналогичные профессиональные навыки. Командирское учение, преподаваемое еще при начальной подготовке офицеров, не является более предметом дифференциации. Способность будущих офицеров командовать, измеряемая на протяжении всей карьеры, основана на авторитете, легитимности и способности добиваться поставленных целей. Женщины пользуются теми же правилами, что и их товарищи мужчины. В отношении профессиональной справедливости, заработной платы, продвижения по службе и доступа к обязанностям женщины назначаются на должности без каких-либо иных соображений, кроме как компетентности и заслуг. Тем не менее, как отметил автор статьи «Il nous faut une relance saine, verte, féministe et juste», в 2013 году Высший комитет по оценке военного положения в своем годовом докладе, посвященном положению женщин во французских вооруженных силах, «ситуация не стабилизировалась, и по-прежнему необходимы изменения» [Liberation 18.07.2015]. В публикациях 2016-2019 гг. прослеживается общая идея авторов, они солидарны друг с другом в том, что для того чтобы противостоять более многочисленным и разнообразным угрозам, армия не может себе позволить обойтись без половины талантов страны, включая женщин. В связи с этим в центре внимания военного министерства находится задача формирования смешенных воинских подразделений. В последнее время был принят ряд структурных мер. Во-первых, план поддержки семей и улучшения условий жизни военнослужащих, так называемый «план семьи», начатый в 2017 году, направленный на проблемы военнослужащих, особенно женщин-военнослужащих, в их совмещении личной и трудовой жизни. (Droits reproductifs, technologie, publicité sexiste: juin dans la vie des femmes) [Liberation 03.07.2017]. Еще один ряд мер относится к набору женщин в армию. В 2014-2015 гг. их доля сокращалась.  Автор статьи «Chaque société invente un récit idéologique pour justifier ses inégalités» считает это следствием реформ, которые привели к тому, что в результате реорганизации были ликвидированы должности, ранее занимаемые женщинами военными [Liberation 11.09.2019]. Женщины также имеют более короткий профессиональный путь: в среднем 12,6 года по сравнению с 24,7 года для мужчин. Даже находясь на посту, многие женщины-солдаты чувствуют, что нужно сделать больше, чтобы их воспринимали всерьез. «Возможно, мы меньше имеем права на ошибку, и поэтому нас судят строже в начале карьеры», — считает полковник. («Le monde militaire se conforte dans l'idée que l’uniforme efface la discrimination») [Liberation 27.03.2019].

В результате исследования гипотеза подтвердилась. Весь период тридцать лет был разделен на этапы. Первый этап был представлен публикациями, которые относится к временному периоду 1990-2000 гг. Анализ СМИ Франции позволил выявить, чтов данный промежуток времени, армия — это все ещё мужское сообщество, которое всячески противостоит проникновению женщин. В материалах газеты Liberation женский вклад и труд явно недооценивался армией. Женщина изображается прежде всего как хранительница очага, мать. В большинстве публикаций периода 1990-2000 гг. прослеживается то, что деятельность женщин как солдат совсем не коррелируется с «естественным» традиционным предназначением прекрасного пола.  

Второй этап приходится на период 2001-2010 гг. На примере публикаций газеты Liberation мы наблюдаем, что женщины постепенно интегрируются в военные подразделения, пусть и большинство из них занимают должности в армии в области здравоохранения. Тем не менее, из исследования мы выяснили, что в эти годы французская армия одна из самых феминизированных в Европе, каждый восьмой солдат-женщина. Женщинам открываются новые возможности прохождения службы. Отныне все должности во всех армейских подразделениях открыты для них, хотя и с оговорками. Все же во французской прессе прослеживается мысль о сдерживающем факторе интеграции женщин в армейские ряды. Это консервативное ядро армии, которое создаёт «стеклянный потолок» для женщин и активно препятствует полной интеграции.

На третьем этапе рассматривался период 2010-2020 гг. Для него характерны иные акценты. Женщины-солдаты освещаются в СМИ как полноценные члены армии. Армия является одним из немногих работодателей во Франции, который в настоящее время уравнял в оплате труда мужчин и женщин, занимающих одну и ту же должность. Из исследований выяснили, что перспектива карьерного роста оценивается по достижениям и качествам человека, а не по половой принадлежности. Автором рассматривались меры по поддержанию женщин солдат в совмещении личной и трудовой жизни, которые были успешно внедрены.  В настоящее время армия стремится положить конец дискриминации в отношении женщин. Это, в частности, приводит к повышению осведомленности среди женщин-солдат о правах и их применении для своей защиты. Анализ показал, что женщины в 2020 г. во Франции могут сделать всеобъемлющую карьеру военного. Число женщин, проходящих службу в армии Франции плавно меняется, но женщины-военнослужащие присутствуют на всех театрах военных действий, причем во всех профессиях: боевые части, на борту подводных лодок, в качестве летчиков-истребителей. На сегодняшний день женщины занимают должности пилотов, врачей, механиков. Они участвуют в операциях на местах наравне с мужчинами. В 2015 году показатель феминизации составил 6,7%. Для сравнения, в операциях Организации Объединенных Наций по поддержанию мира феминизация составляла всего 4 %. Уже в 2020 г. Франция — страна, которая далеко продвинулась в осуществлении гендерного равенства и успешно способствует интеграции женщин в ряды солдат в военные подразделения по сей день.

В 1990-2020 гг. во французской прессе произошла трансформация в освещении деятельность женщин в качестве военнослужащих. Франция находится на заключительном этапе в осуществлении гендерного паритета. В условиях новой эгалитарной ролевой системы поведения женщина является полноценным солдатом в военных структурах Франции.

1. Lecaplain G. «Auteure» ou «autrice»? «On ne trouve plus ces termes choquants comme dans les années 80»» // Libération.-2019.[Электронный ресурс],-URL:https://www.liberation.fr/france/2019/02/20/auteure-ou-autrice-on-ne-trouve-plus-ces-termes-choquants-comme-dans-les-annees-80_1710520
2. LEVY-WILLARD A.Les femmes, combattantes depuis toujours, citoyennes depuis 70 ans//Libération.-2014.[Электронный ресурс],-URL:https://www.liberation.fr/societe/2014/04/16/les-femmes-combattantes-depuis-toujours-citoyennes-depuis-70-ans_999072
3. Merchet J.L'armée supprime les quotas pour les femmes. Des décrets limitaient la loi de 1972, censée leur ouvrir la carrière des armes//Libération.-1997.[Электронный ресурс],-URL: https://www.liberation.fr/societe/1997/11/29/l-armee-supprime-les-quotas-pour-les-femmes-des-decrets-limitaient-la-loi-de-1972-censee-leur-ouvrir_219718
4. Mirzaahmedova Yulduzkhon Anvarovna LEXICAL AND SEMANTIC GENDER FEATURES OF THE TEXT // European science review. 2020. №3-4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/lexical-and-semantic-gender-features-of-the-text
5. Moran A.Discriminations : les avocates ont du mal à se défendre//Libération.-2018.[Электронный ресурс],-URL: https://www.liberation.fr/france/2018/05/02/discriminations-les-avocates-ont-du-mal-a-se-defendre_1647214
6. Армен А. С. Изменение положения и роли женщины в обществе: анализ проблемы // Антропологические измерения философских исследований. 2012. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/izmenenie-polozheniya-i-roli-zhenschiny-v-obschestve-analiz-problemy
7. Армен А. С. Противоречия современного общества в зеркале феминизма // Культура и цивилизация (Донецк). 2019. №2 (10). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/protivorechiya-sovremennogo-obschestva-v-zerkale-feminizma
8. Балалуева Ирина Александровна Медиаобраз женщины и развитие гендерного дискурса в современных российских федеральных газетах // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2014. №12-1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/mediaobraz-zhenschiny-i-razvitie-gendernogo-diskursa-v-sovremennyh-rossiyskih-federalnyh-gazetah
9. Бельских А.Н., Абашин В. Г., Шмидт А.А. Женщины в армии и медицине // Клиническая медицина. 2017. №10. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zhenschiny-v-armii-i-meditsine
10. Боровик М. А., Шемберко Л. В. Женщины в вооруженных силах стран-членов НАТО // Европейская безопасность: события, оценки, прогнозы. 2001. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zhenschiny-v-vooruzhennyh-silah-stran-chlenov-nato
11. Герасименко И. Е. Критические концепции культуры и гендерные исследования // Гуманитарные ведомости ТГПУ им. Л. Н. Толстого. 2017. №3 (23). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/kriticheskie-kontseptsii-kultury-i-gendernye-issledovaniya
12. Жигалева Ю.Е. Сексуальное насилие в условиях конфликтов: проблема виктимизации женщин // Juvenis scientia. 2017. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/seksualnoe-nasilie-v-usloviyah-konfliktov-problema-viktimizatsii-zhenschin
13. Жукова О. И. Загадка «Французского исключения»: причины и следствия гендерной диспропорции в политике // Вестник РУДН. Серия: Политология. 2009. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/zagadka-frantsuzskogo-isklyucheniya-prichiny-i-sledstviya-gendernoy-disproportsii-v-politike
14. Карлова Е. Н. Интеграция женщин в военную профессию: перспективы и ограничения // Государственная служба. 2019. №4 (120). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/integratsiya-zhenschin-v-voennuyu-professiyu-perspektivy-i-ogranicheniya
15. Костенко Е. П., Кузнецова С. Ю. Инструменты преодоления гендерного неравенства на рабочем месте: опыт Франции // JER. 2019. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/instrumenty-preodoleniya-gendernogo-neravenstva-na-rabochem-meste-opyt-frantsii
16. Лобызенкова Вера Александровна, Коваленко Надежда Викторовна Методология исследования изменения роли и экономического статуса женщин в социальной структуре современного общества // ВЭПС. 2014. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/metodologiya-issledovaniya-izmeneniya-roli-i-ekonomicheskogo-statusa-zhenschin-v-sotsialnoy-strukture-sovremennogo-obschestva
17. Макарова А.И. Гендерные стереотипы в традиционной культуре // Теория и практика общественного развития. 2015. №3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernye-stereotipy-v-traditsionnoy-kulture
18. Марценюк Т., Гриценко А., Квит А., Берлинская М. Интеграция женщин в вооруженные силы: перспективы и проблемы украинского общества // Laboratorium. 2018. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/integratsiya-zhenschin-v-vooruzhennye-sily-perspektivy-i-problemy-ukrainskogo-obschestva
19. Романов А. С. Гендерный аспект стереотипизации армейской субкультуры США // Политическая лингвистика. 2015. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernyy-aspekt-stereotipizatsii-armeyskoy-subkultury-ssha
20. Семенова В. Э., Семенова Л. Э. Армия и маскулинность в контексте патриархатной системы современного общества // Вестник Пермского университета. Философия. Психология. Социология. 2016. №1 (25). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/armiya-i-maskulinnost-v-kontekste-patriarhatnoy-sistemy-sovremennogo-obschestva
21. Скиндер Н. В. Стереотипы в сфере занятости как причина гендерной сегрегации // Философия права. 2007. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/stereotipy-v-sfere-zanyatosti-kak-prichina-gendernoy-segregatsii
22. Соколова Е. А. Образ женщины в современной газете провинциального города // Журналистский ежегодник. 2012. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/obraz-zhenschiny-v-sovremennoy-gazete-provintsialnogo-goroda
23. Тедтоева З. Х., Цаликова М. А. Отражение гендерных проблем общества в российской публицистике на рубеже веков // Вопросы теории и практики журналистики. 2018. №4. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/otrazhenie-gendernyh-problem-obschestva-v-rossiyskoy-publitsistike-na-rubezhe-vekov
24. Урусова Лаура Хабаловна Гендерная толерантность в современном обществе // Вестник КемГУ. 2014. №2 (58). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/gendernaya-tolerantnost-v-sovremennom-obschestve
25. Федак С. С., Афонин В. Н., Небожук О. Р., Лашта В. Б., Романив И.В., Дзяма В. В., Пилипчак И. В. Уровень функциональной готовности военнослужащих военного колледжа // Pedagogics, psychology, medical-biological problems of physical training and sports. 2016. №6. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/uroven-funktsionalnoy-gotovnosti-voennosluzhaschih-voennogo-kolledz