Управление человеческими ресурсами в рамках реализации национальных целей и стратегических задач развития России (II)

Управление человеческими ресурсами в рамках реализации национальных целей и стратегических задач развития России (II)

Статус: II МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

Направление: Педагогические науки, Психологические науки, Социологические науки, Филологические науки, Экономические науки

Дата: 28.01.2021 - 28.01.2021

Место: г.Нижний Новгород, ул. Нестерова, 31

Информационное письмо: скачать


Формат: очное, очно-заочное участие, прямая трансляция

Организаторы: Общественный Комитет по трудовым ресурсам Торгово-промышленной палаты Нижегородской области, Научно-издательский центр «Открытое знание».

Место проведения: Торгово-промышленная палата Нижегородской области, г. Нижний Новгород, ул. Нестерова, 31. (Малый зал с 10.00 до 16.00)

Цель конференции: обсудить теоретические и практические проблемы управления человеческими ресурсами, обеспечивающего реализацию национальных целей и стратегических задач в перспективе развития России.

Участники конференции: директора по персоналу, руководители по развитию малого и среднего бизнеса, специалисты предприятий и организаций, учёные, научные сотрудники, профессорско-преподавательский состав высших учебных заведений.

 

НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ КОНФЕРЕНЦИИ

• Перспективные направления управления человеческим капиталом современного этапа развития России

• Сущность экономических и социальных задач управления человеческими ресурсами предприятий и организаций

• Приемы и методы управления человеческими ресурсами территории, обеспечивающие тенденции роста качества жизни населения России

• Проблемные вопросы реализации человеческого потенциала как общественного богатства в России

• Тенденции и перспективы развития рынка труда в условиях реализации национальных целей и стратегических задач развития России

• Инновации в реализации кадровой политики современных предприятий и организаций на современном этапе

• Организация социально-трудового мониторинга, проведение анализа трудовых показателей, контроллинг и аудит персонала, как методы управления трудовыми ресурсами

• Проблемы регулирования трудовых отношений между субъектами социально-экономических отношений посредством социального партнерства

• Современные механизмы управления человеческим капиталом и регулирования трудовых отношений в условиях развития различных форм собственности

• Проблемы управления человеческими ресурсами в условиях становления национальной системы квалификаций

• Трансформация процессов управления человеческими ресурсами

• Обеспечение информационной открытости при реализации национальных проектов как способ снижения коррупционной составляющей

• Цифровые образовательные технологии в формировании компетенций человеческих ресурсов

• HR-менеджмент и организационная психология в условиях цифровизации Российского общества

• Влияние национальных культур и языковых различий на управление человеческим капиталом

 

ПО ИТОГАМ КОНФЕРЕНЦИИ

  • Издание сборника статей РИНЦ «Управление человеческими ресурсами в рамках реализации национальных целей и стратегических задач развития России». 
  • Сертификаты от НИЦ «Открытое знание» и от портала Leader ID
  • Подтверждающие документы, благодарность научному руководителю выдаются при необходимости по просьбе авторов

 

ПОРЯДОК УЧАСТИЯ

  1. Подтвердите участие в конференции на портале Leader ID
  2. Заполните онлайн заявку для участия в публикации на сайте редакции, предварительно ознакомившись с договором-офертой и правилами рецензирования
  3. Пришлите статью в редакцию по адресу scipress@mail.ru  
  4. Дождитесь результатов 1-го этапа рецензирования и счет за редакционно-издательские услуги
  5. Производите оплату только после получения счета, сохраняйте чек (подтверждение о получении оргвзноса 1-2 рабочих дня)
  6. Ожидайте результатов 2-го этапа рецензирования, получите заключение рецензента и внесите правки в соответствие с рецензией
  7. Получите сертификаты и  подтверждающие документы (благодарность научному руководителю выдаются при необходимости по просьбе авторов)

 

ТРЕБОВАНИЯ К МАТЕРИАЛАМ образец на сайте →

Оформление статьи (поля, отступ и т.д.) не требуется.

Структурные элементы на основном и английском языках: УДК, название статьи, ФИО (полностью), статус, ученая степень, звание, должность, место работы/учебы, e-mail, аннотация (от 80 слов), ключевые слова (5-7).

Текст статьи на основном языке: шрифт 14, Times New Roman, интервал 1,5.

Список литературы от 5 источников в порядке упоминания в тексте, ссылки – в квадратных скобках по тексту.

 

ФИНАНСОВЫЕ УСЛОВИЯ  различные способы оплаты на странице оплаты сайта

Участие в конференции – бесплатное.

Оплата редакционно-издательских услуг за публикацию в сборнике трудов конференции - 950 руб.

Электронный экземпляр – бесплатно, 1 печатный экземпляр (по желанию) – 300 руб.+150 руб. за пересылку.

Конференции

Расскажите о нас своим друзьям: