Управление человеческими ресурсами в рамках реализации национальных целей и стратегических задач развития России
Статус: I МЕЖДУНАРОДНАЯ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
Направление: Культурология, Педагогические науки, Политология, Психологические науки, Социологические науки, Филологические науки, Экономические науки, Юридические науки
Дата: 28.01.2020 - 28.01.2020
Место: г.Нижний Новгород, ул. Нестерова, 31
Информационное письмо: скачать
Сертификаты: скачать
Материалы для публикации принимаются до 10.02.2020 (включительно).
Фотоотчет конференции: скачать
Программа конференции: скачать
Образец оформления презентаций в мультисборник: скачать
Информационный отчет по конференции
«Управление человеческими ресурсами в рамках реализации национальных целей и стратегических задач развития России» 28.01.2020
28 января 2020 г. в малом зале Торгово-промышленной палаты состоялась Международная научно-практическая конференция «Управление человеческими ресурсами в рамках реализации национальных целей и стратегических задач развития России»
Организаторами конференции выступили: Общественный Комитет по трудовым ресурсам ТПП, кафедра менеджмента и государственного управления ННГУ им Н. И. Лобачевского и Научно - издательский Центр «Открытое знание».
В проведении Конференции приняли участие 52 чел., это- ученые, научные сотрудники, и аспиранты из Москвы, Самары, Еревана, из ВУЗов Нижнего Новгорода - ННГУ им Н И Лобачевского, ННГАСУ, РАНХиГС, НГПУ им Минина, НГЛУ им. Добролюбова, Центра информационных технологий, директора по персоналу Нижегородских компаний малого и среднего бизнеса, директора городского Центра занятости, кадровых агенств Нижнего Новгорода, члены Экспертного Совета Комитета по трудовым ресурсам ТПП НО, студенты старших курсов ВУЗов.
Обсуждались вопросы перспективных направлений управления человеческими ресурсами на современном этапе развития России, проблемы регулирования трудовых отношений, методы которые обеспечивают качество жизни населения и развитие партнерских отношений, инновации в реализации кадровой политики, проблемы в становлении национальной системы квалификаций, вопросы организации контроллинга и аудита персонала, вопросы профориентации и развития персонала в контексте трансформации социально-экономических отношений в условиях реализации национальных целей и стратегических задач развития РФ.
Прозвучали новые технологии управления персоналом, направленные на человека труда, такие как: «мастерская профессиональной социализации», «шаблонное мышление», «живая соционика», «сомотипология», «гемификация», «формирование позитивного мышления», «человек - новатор и лидер», «работа команды единомышленников», «развитие бизнес компетенций школьников и подростков», «Софт скилс компетенции», «атлас профессий которые уходят в прошлое», метод ВУКА», «HR Саммит 2020» и другие.
Особым достоинством конференции, как отметили ее участники, стало обсуждение теоретических исследований и практических подходов к реализации мотивационных потребностей работников и работодателей, изменения их взаимоотношений для повышения уровня жизни персонала, появления новой парадигмы, которая выражается в ощущении гордости, приверженности и счастья сотрудников, раскрытия их лидерского потенциала и управления талантами на предприятии.
Ведущими спикерами конференции выступили: Гладина Т. Д. - канд. соц. наук, председатель общественного Комитета по трудовым ресурсам ТПП НО и Захарова С. Г. - канд. экон. наук, доцент ННГУ им. Н. И. Лобачевского, член Экспертного Совета Комитета по ТР ТПП НО.
По итогам конференции при участии НИЦ «Открытое знание» будут изданы коллективная монография, специальный выпуск журнала «Экономика и общество» и мульти сборник докладов.